Diagnóstico.
Analizamos y entendemos el problema real de personas y organizaciones antes de diseñar cualquier solución.
MapeamosComportamiento Humano
Humetrica es un motor de análisis que descubre comportamiento humano oculto en los datos y traduce comportamiento humano profundo a datos.
Descubre las humétricas en tus datos
Humetrica - est. 2019
Inteligencia conductual que combina ciencia de datos y psicología aplicada.
Resumen ejecutivo
Construimos sistemas que observan, miden y devuelven sentido a los comportamientos y decisiones de las personas cuando están en equipos, organizaciones, grupos, poblaciones o aún en su propio movimiento individual. Lo invisible, vuelto evidencia.
N - Sujetos analizados2.4MObservaciones conductuales procesadas en producción durante 2025.
s - Variables medidas184Dimensiones psicométricas y operativas activas en los modelos.
m - Precisión modelo0.91F1-score promedio en clasificación de patrones de equipo.
P - Productos en operación05Soluciones especializadas, integradas en una sola plataforma.
§ 01 - Manifiesto
El comportamiento humano también tiene una métrica.
Durante décadas la conducta se describió en palabras. Hoy, con la combinación de psicología, ciencia de datos y tecnología, puede observarse, medirse y devolverse como decisión.
Creemos que cada decisión humana deja un rastro medible: una huella que, leída con rigor científico, puede convertirse en mejor trabajo, mejor educación, mejor salud.
Humetrica no predice personas - las describe con honestidad estadística, para que las organizaciones decidan mejor sobre ellas.
Humetrica / Behavioral Lab
Modelado.
Construimos modelos de comportamiento con marcos psicométricos validados que se unen a la ingeniería de datos.
Desarrollo.
Construimos herramientas de ingeniería robusta, con su propio motor de inferencia conductual y principios de medición.
Medición.
Métricas de impacto, iteración continua y mejora basada en datos reales de uso, donde lo invisible se vuelve interfaz.
§ 02 - Portfolio
Herramientas que construimos.
Construimos arquitecturas digitales que analizan el comportamiento humano y lo convierten en datos que reflejan patrones que son la base de las decisiones de organizaciones (empresas, ONGs, salud, gobierno, educación).
SQUAD
Gestión de equiposAnálisis de redes organizacionales. Transforma interacciones cotidianas en un mapa de comunicación, influencia, colaboración y conflictos o riesgos latentes.
Engagement +38%
Rotación -21%
Tiempo a alerta 7 d
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Brújula
Orientación vocacionalConstruimos un puente entre el perfil vocacional y las alternativas ocupacionales para orientar en la elección de la mejor opción educativa y laboral a estudiantes y profesionales.
Auto-claridad +62%
Test calibrados 14
Tiempo informe 12 min
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Laboralia
Selección y empleoMatching inteligente entre personas y organizaciones. Más allá del CV: comportamiento, cultura y potencial.
Match rate 0.78
Time-to-hire -42%
Sesgo declarado 0.04
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WIT
Inteligencia organizacionalExtrae el know-how y la inteligencia del experto y los transfiere a un sistema digital que permite darle escalabilidad a los servicios de un profesional.
Señales / día 3.1k
Modelos activos 22
Latencia < 800ms
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Monitor
Salud y pacientes ambulatoriosConvierte el comportamiento del paciente entre consultas en datos clínicos para equipos de salud. Seguimiento remoto e inteligente. Anticipa y alerta riesgos.
Adherencia +34%
Reingresos -18%
NPS paciente 72
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Cada comportamiento humano puede ser monitoreado por una solución de inteligencia.
Construyamos la suya →